2月7日下午，節后上班第一天，投資公司迅速進入角色，在10樓會議室召開了節后“第一會”。公司領導班子、各單位黨政工負責人和機關部分管理人員參加會議。

會議由黨委副書記、工會主席楊善革主持，各單位匯報交流節前工作完成情況和近期工作計劃。各分管領導安排布置階段性重點工作。

黨委書記、董事長、總經理王德志在總結講話中提出了五點要求：一、在盡快收心攏神調整中進角色。從現在起，要做到“四嚴”－嚴禁相互吃請、嚴禁無故請假、嚴禁遲到早退、嚴查無所事事。以最高的效率、最佳的狀態、最美的姿態投入到工作中去。二、在正確認識形勢任務中增壓力。新形勢下，不光要擔當、要奉獻，更要有智慧、有路子。今年要廣泛開展“創新創業年”活動，要用項目部制度去激勵，大張旗鼓宣傳激勵為臺北發展創新路的人。三、在準確摸清家底基礎上想辦法。各單位要弄懂弄清，把自身的優勢分析透，做好轉型發展。四、在總結以往工作經驗中求突破。要靜下心總結以往工作經驗，找到問題癥結之處，想辦法，找突破。五、在提升黨組織引領力上創特色。要形成黨組織領導企業發展的好體制。要設定好發揮黨組織作用的平臺。要強化政治引領作用，把“不忘初心、牢記使命”教育、黨史學習教育活動常態化。要發揮好監督引領作用，深化作風建設，全面推進黨風廉政建設。