“您好，我是海州灣公司的胡超，我這次來還是為了殘疾人就業補貼的事項，關于申報材料里的《稅務資格備案表》和《稅務事項通知書》，經過公司認真核實，由于公司是1989年被批準成立的民政福利企業，當時稅務部門確實沒有出具這些相關材料，麻煩請殘聯領導再幫我們協調一下！”2022年度市區殘疾人就業補貼開始申報，海州灣公司的胡超正在市殘聯辦事窗口與工作人員對接申報相關事項。

按照《關于2022年市區集中就業企業安排殘疾人就業補貼（獎勵）申報的通知》文件精神，對安排殘疾人就業超過本單位在職職工總數1.5%的用人單位，2021年6月21日后每新增安置1名殘疾人就業且符合正規就業條件的，市殘聯按照上年度當地月最低工資標準的4倍給予獎勵。海州灣公司2021年6月21日后，新增2名殘疾人就業，按此標準將獲得16000余元的殘疾人就業補貼。

本應該是順理成章、水到渠成的一件事情，但是在辦理申報的過程中卻困難重重。由于在諸多申報材料中，我們無法提供由稅務部門出具的殘疾人集中就業企業《稅務資格備案表》和《稅務事項通知書》，申報事項一再受阻。為此，海州灣公司召開專題會議，會議強調“我們不但要辦好事，更要辦成事，遇到困難，要根據實際情況找出最合適的思路去解決問題，絕不是手足無措、毫無頭緒、原地打轉！”會后，具體辦事人員胡超以“跑斷腿、磨破嘴”的韌勁，多次到市殘聯進行溝通協調，順利進行申報，材料審核通過，16000余元的殘疾人就業補貼將為海州灣公司實現不虧損添上重要的一筆。

年底收官戰進入倒計時，海州灣公司不斷增強“倒計時”的緊迫感，提振“沖刺跑”的責任感，弘揚“辦成事”的高效作風，有硬骨頭就啃，有增益就創收，千方百計闖新路，堅韌不拔攻難關，切實將黨的二十大精神學習成果轉化為創造美好臺北的強勁動力！

（蘇玲）