3月4日上午，臺北投資公司、華茂綠化工程公司二屆五次職工代表大會在金臺大酒店十樓隆重召開，會議總結2023年工作，分析研判形勢，部署2024年工作。來自臺北、華茂共99位職工代表、9位列席代表參與會議。黨委書記、董事長、總經理王德志作“新理論指引、新賽道發展、新動力沖刺,為圓滿完成年度各項任務目標而努力奮斗”的講話，常務副總經理卞霄作《工作報告》。會議由公司黨委副書記、工會主席、副總經理傅健主持。

工作報告回顧了2023年的整體工作，確定了2024年的目標任務，并安排部署了2024年的生產經營各項工作。

王德志在講話中指出，這次大會既是一次總結成績、部署任務的工作會，也是一次弘揚先進、鼓舞士氣的表彰會，更是一次謀劃思路、推進發展的動員會。各位代表以高度的責任感和強烈的使命感，認真履職盡責，積極建言獻策，共商發展大計，充分體現了心系企業的責任擔當、情系職工的赤誠情懷、開拓進取的精神風貌。

王德志要求，我們要堅定信心、鼓足干勁，牢固樹立“一盤棋”思想，切實做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍，更好地肩負起光榮使命，努力完成公司確定的各項奮斗目標。我們要以學習貫徹二十大精神為強大動力，堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，進一步解放思想，開拓創新，錘煉意志，振奮精神，用我們堅毅自信的品格詮釋新時期臺北人的精神內核。臺北華茂公司轉型發展，任重道遠，要實現既定的爭一流的目標，必須要強鏈擴規，必須要有新的賽道，通過新賽強鏈擴規來實現快速發展，通過新賽道來轉型升級發展，這是我們今年最大的任務，全公司上下必須要統一認識，統一步驟，為此而不懈努力。我們必須強化組織建設和文化建設，用堅韌不拔的意志和持之以恒的毅力，極力培育新的動力。在黨的二十大精神指引下，我們要沿著老一輩鹽場建設者的足跡，一步一個腳印，一年一個臺階，同心同德為推動企業轉型發展，實現追趕超越的宏偉目標而努力奮斗！

會議期間，代表們認真聽取并審議了《工作報告》，審議通過了相關方案，簽訂了《2024年度集體合同》和《目標責任書》，對2023年度先進單位、先進集體、示范班組、優秀員工進行了表彰。部分單位、部門還針對2024年的工作目標任務進行了表態發言。

（北 宣）