為進一步壓實工作責任，將日常監督做深、做實、做細，神特公司紀檢聚焦效能提升，堅持問題導向與系統施治相結合，切實將監督優勢轉化為治理效能，為公司穩定發展提供了有力的紀律保障。

開展日常監督，夯實監督基礎。按季度召開日常監督考評會，部門負責人根據監督責任清單和工作計劃匯報日常監督工作開展情況，就工作完成情況、存在問題和下一步工作打算等內容互相交流，督促各部門找準問題、明確方向，從而更有力地推動日常監督工作向縱深發展。

堅持問題導向，狠抓整改落實。深入查找制度執行、隱患整改等方面存在的短板，制定行之有效的整改方案，明確時間節點與責任人，以“釘釘子”精神推動問題逐項銷號、閉環管理，確保整改工作落到實處、見到實效。

注重舉一反三，健全長效機制。針對臺賬歸檔不規范等問題，由點及面、系統施策，及時修訂完善相關制度流程，加強標準化建設和日常監督檢查，從根本上杜絕同類問題反復發生，推動監督工作規范化、長效化水平提升。

強化責任擔當，提升監督效能。各部門壓緊壓實責任，主動作為，將公司發展戰略轉化為推動工作的具體舉措，持續加強日常監督與過程管控，以更高標準、更嚴要求、更實作風，推動紀檢監督工作高質量發展。（神特宣）