大會主席團成員

與會代表認真聽取工作報告

黨支部書記、副董事長鄒德兵作講話

總經理韓立新作工作報告

簽訂集體合同

表彰先進部室

表彰示范班組

表彰優秀員工

表彰優秀員工

3月31日上午，公司召開二屆三次職工代表大會，公司領導班子全體成員、職工代表、受表彰先進及全體管理人員出席會議。會議由公司黨支部副書記、工會主席袁忠主持。

與會人員聽取并審議了總經理《工作報告》、《2019年預算指標完成情況及2020年預算安排的意見》等有關方案。會上，簽訂了《2020年度集體合同》，并對2019年度2個先進部室、2個示范班組及17名優秀員工進行了表彰。

公司黨支部書記、副董事長鄒德兵在會上就貫徹落實本次會議精神作了《勇于擔當，主動作為，堅決打贏“雙增雙創”攻堅戰》的講話，在講話中指出，2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，是實現第一個百年奮斗目標、為“十四五”發展和實現第二個百年奮斗目標打好基礎的關鍵一年。新時期，新征程，公司上下應以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心，牢記使命，以一往無前的勇氣、壯士斷腕的魄力、舍我其誰的擔當，開新圖強，改革致勝，為打贏“雙增雙創”攻堅戰而努力奮斗！并提出三點意見：一是抬高標桿，找準定位，在打贏“雙增雙創”攻堅戰中彰顯擔當；二是真抓實干，主動作為，在打贏“雙增雙創”攻堅戰中建功立業；三是強基固本，匯聚合力，在打贏“雙增雙創”攻堅戰中展示形象。

公司總經理韓立新在工作報告簡要回顧了2019年度工作，并指出2020年是“十三五”規劃及高質發展“三年行動計劃”的收官之年，是集團公司實現重組后效益提升的突破之年，也是我們在壓力下謀發展、在困難中求生存的攻堅之年。公司將健全機制，項目為王，增強企業發展實力；科技創新，改造升級，培育企業發展競爭力；精細管理，嚴格考核，激發企業發展活力；強化安全，防范風險，提升企業發展保障力；和諧包容，改善民生，匯聚企業發展合力。

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