進入5月份以來，埒南制鹽分公司以建設安全文明班組為抓手，不斷細化員工安全責任，提高安全生產質量，做到“四個落實”，確保埒南制鹽公司安全生產工作。

落實職工思想教育。充分利用班前班后會，在上班前后10分鐘，由班組長結合典型事故案例對職工進行思想教育，保證當天的安全生產工作，引導職工牢固樹立“安全第一”的思想，不斷增強職工的自主安全意識。

落實現場安全隱患排查。班組人員作業前對作業現場環境、設備以及電路等進行安全確認，并細化安全責任，從源頭上消除不安全因素。定期對所有生產工具進行大檢查，并不定期對日常使用機械進行抽查。及時上報隱患排查情況，做好安全臺賬。

落實扒鹽帶班人員現場管理。管理人員在帶班期間，對職工“崗位操作規程”掌握情況進行不定期檢查，緊盯關鍵崗位、對現場安全隱患做好監察工作，確?，F場安全生產。停機后及時安排后勤人員對扒鹽工具進行維護保養，積極消除機械設備故障帶來的隱患。

落實安全責任制度。對現場安全措施是否落實、安全責任制是否執行、班組長在現場是否發揮表率作用等內容進行認真檢查監督，發現存在不安全因素及制度落實不到位等現象，給予扒鹽帶班干部及班組長嚴肅處罰，提高職工抓安全、保安全的自覺性。

在大干二季度的熱潮中，埒南制鹽將用實際行動落實好現階段安全工作，全力保障職工生命財產安全，沖刺二季度生產目標，獻禮建黨100年。（埒南制鹽王大從）