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溝通零距離 共建企業發展合力
發布時間：2018-07-11
閱讀量：
——灌西投資公司召開董事長與一線職工對話會
近日來，陰霾的天氣絲毫不阻礙一線職工代表們與董事長的對話交流，在日曬制鹽公司灘頭現場召開的董事長與一線職工對話會上，職工代表踴躍提問，就職工普遍關心的熱點、難點問題當面進行交流溝通。董事長及相關人員坦誠作答，及時解決職工遇到的實際問題，承諾每班組配備二臺大功率吊扇，每季度組織一線女工到灌西醫院進行婦檢，修理并再購買設備確保小區居民正常吃水等等；并向職工代表們交代“家底”，就公司上半年生產經營形勢作了詳細的匯報，及時讓職工知曉公司發展形勢、發展歷程和發展戰略。
近年來，為進一步暢通職工表達利益訴求的渠道，灌西工會堅持推行“董事長與職工代表對話”制度，搭建企業與職工面對面的交流平臺，以“溝通零距離”的民主對話方式凝聚企業發展的正能量。（西工）
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