今年以來，埒南制鹽從“四個堅持”入手，讓黨建引領更有力、融合更給力、保障更得力，實現了疫情防控和安全生產“雙平穩”，鹽業生產穩步提升。

堅持思想建黨 牢記初心使命

堅持以學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為載體，抓好政治建設。通過中心組學習、三會一課、“學習強國”平臺、開展十九屆五中全會精神學習等多種形式，進一步筑牢信仰之基、補充精神之鈣、把穩思想之舵，不斷使黨員增強 “四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

堅持建強支部 打造“一線”堡壘

按照投資公司關于黨支部標準化建設的相關要求，明確支部特色定位，以實現組織建設、黨員管理、活動陣地的標準化為目標，加快推進特色黨支部創建力度，督促落實“三會一課”制度，加強對黨員學習、教育、管理全過程的跟蹤和服務。將黨支部陣地建設作為黨建工作高質量發展的重要舉措，完善黨支部活動室硬件設施，對四個黨小組進行翻新，使基層黨小組真正成為企業高質量發展的“一線堡壘”。

堅持融入中心 凝聚攻堅力量

該公司始終堅持“圍繞生產抓黨建，抓好黨建促生產”的總體思路，統籌推進疫情防控和全年原鹽生產任務目標，在疫情防控常態化、灘場文明專項治理、生產小改小革、科技創新等重點工作中牢固樹立“一盤棋”意識，號召全公司黨員干部亮身份、樹形象、作承諾，在重點、難點工作中發揮積極作用，引領廣大職工心往一處想，勁往一處使，把“不忘初心、牢記使命”主題教育的成果轉化為干事創業的實際行動。

堅持以人為本 暖心無處不在

開展職工思想動態調研活動，班子成員分頭深入生產一線聯系點，及時掌握職工思想動態，解決職工實際困難；講清企業面臨的機遇和挑戰，進行正確輿論引導，使廣大職工轉變觀念，消除顧慮，提振信心。積極發揮工會分會作用，以真情促進企業和諧穩定，確保職工安心投身工作。通過件件細致入微的“暖心事”，促進職工與企業的情感融合，干事創業氛圍更加濃厚。（埒南 王超）