今年以來，日曬制鹽公司以黨的二十大精神為引領，扎實開展“解放思想堡壘攻堅、提質增效先鋒領銜”黨內主題教育實踐活動，找準生產經營與推進重點工作的結合點，強化基礎管理提升，在把握重點、突破難點、創造亮點上下功夫，努力把黨員教育變成黨員能力提升的“加油站”。

以學促干，巧用“紅色車間”賦能企業發展活力。為進一步推動黨員教育工作與企業發展同頻共振，借助制鹽工藝技術和平臺優勢，該公司拓寬學習陣地，讓黨的創新理論進班組到崗位，車間班組“搖身一變”，成了企業黨員教育實踐活動和技能提升的“紅色教室”。同時，選樹“黨員工匠”，利用間歇碎片化時間，打造“量身定制”的微黨課，并通過手把手教授、面對面教導，全力破解員工在崗位實踐、技術提升方面的問題，為企業發展蓄勢賦能。

以服提質，巧用“創新服務”暖心護航產改群體。為切實增強新時期的產業工人群體思想教育的針對性和實效性，以黨員教育為契機，以設備智能化創新為支撐，依托“勞模創新中心”“品質保證中心”等載體，開展暖“新”護航行動，通過贈送黨員教育大“理”包，不斷打通產改群體思想理論武裝“最后一公里”。圍繞質檢員、機電工等年輕群體實際需求，深入挖掘黨員“暖新幫服”力量，將黨員理論教育嵌入技能培訓等過程，讓產改群體了解掌握“最權威”的資訊和專業技能，不斷提升他們的獲得感和融入感。

以行促效，巧用“班組書角”推動教育走深走實。為進一步深化黨員學習教育工作，使黨員學習有內容、有內涵、有氛圍，依托班組職工讀書角，聯動轄區培訓基地、黨員活動室等陣地資源，形成“黨員教育+全民閱讀”“黨員教育+新時代文明實踐”的黨員教育融合模式，進一步衍生活動內涵、激活參與熱情，切實推動黨的二十大和理論知識在基層“落地生根”。同時，組織黨員開展“美麗海岸線 你我共守護”“志愿服務進灘頭”等系列活動，讓黨員在實踐中“淬煉”提升。（許東彥）