今年以來，徐圩供電所在黨員干部職工中積極開展“五零”競賽，即黨風廉政建設零違紀、優質服務零投訴、設備和人身零事故、電費回收零欠費、管理工作零差錯。

該所在創建活動中健立和健全監督機制，鄭重推出班子承諾制和黨員承諾制，多方位增強廉政意識的滲透性，提高執行力；及時發放《征求用戶意見表》、《用戶服務滿意反饋表》，從社會各界聘請行風監督員，傾聽用戶呼聲、真誠采納建議，進一步提高服務意識和工作效率；突出人和物的雙控措施落實，加強安全生產監管力度；深化“黨員先鋒崗”創建，對邊遠地區用戶上門收取電費；加大電費回收力度，堅決杜絕人情電、關系電。還所還加大加大績效考核力度，并據此進行工資核定和獎金分配，真正體現“我靠企業生存，企業靠我發展”的發展理念。

（馬德松）