今年以來，公司紀委以科學發展觀統攬全局，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，圍繞公司經濟中心，服務大局，以改革的精神、創新的思路、發展的辦法推進紀檢監察工作。通過“三點”工作法為重要抓手推進紀檢監察工作，即：“早一點、深一點、特一點”。

“早一點”，就是要做到人有我早。一是黨風廉政早教育，打好思想預防針。通過警示教育、廉政承諾書、黨史學習、參觀廉教基地等耳濡目染、實景教學等沉浸式教育樹立責任擔當和強化警醒意識。二是執紀監督早介入，筑牢制度防火墻。將監督的關口前移，對工程建設、物資采購等項目，從立項開始就提前介入。針對發現的問題，通過廉政監督函、工作提醒等方式咬咬耳朵、扯扯袖子，避免小錯不糾釀成大錯。.三是發現苗頭早提醒，防微杜漸敲警鐘。對問題“苗頭”及時從嚴懲治，用好“第一種形態”,讓“紅紅臉，出出汗”成為常態，讓紀律規矩立起來，強起來，嚴起來。

“深一點”,就是要做到人有我深。一是深入開展專項整治，針對重點領域突出問題強化監督檢查。在公務用車、公務招待、工程管理、招標采購等方面自查的相關問題，列出整改清單，建立整治臺賬，集中攻堅，整治到底。二是深入推進紀檢監察“三轉”，集中精力抓好主責主業。進一步拓展監督的廣度和深度，實現監督全過程、全方位、全覆蓋。

“特一點”,就是要做到人有我優，工作有特色。一是培養“木匠精神”，善“鋸”守規矩。設規矩，“陳繩墨”。對紀檢監察干部而言，“繩墨”就是講政治，是行為準則。紀檢監察干部必須黨性強、作風硬，帶頭執行黨的政策，帶頭守規矩，自覺把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，旗幟鮮明講政治，堅決做到“兩個維護”。二是培養“鐵匠精神”，敢于動真碰硬。紀檢監察干部要敢于當鐵匠，以不怕烈火熏炙的膽量，做黨員干部的表率。在人情世故盛行的當下，切實做到不為人情所擾，不為親情所困，不為友情所累。三是培養“泥匠精神”，學會統籌兼顧。紀檢監察干部做工作也要像泥匠砌墻一樣，既要從大局著手，又要考慮到每個石塊的特征，才會實現“1+1大于2”的整體效果。十九屆中央紀委五次全會公報多次出現“一體”“統籌”“貫通”等詞，這是新時代紀檢監察工作注重運用統籌兼顧、一體推進科學方法的體現。(陳捷)