今年以來，房地產公司工會緊緊圍繞企業中心任務，堅持以“聚焦解放思想、聚力提質增效、聚勢強鏈擴規”為主題主線，緊緊圍繞企業中心工作，努力提升自身服務效能。

學習重實效，提升職工理論水平。該公司工會充分發揮“黨建帶工建，工建服務黨建”的有效做法，持續抓好黨的二十大、二十屆三中全會精神，利用互聯網+、微信、QQ等媒體，廣泛宣傳引導，不斷提高廣大職工理論水平。結合“金房子讀書社”“書香金房”等讀書活動，在工會干部和廣大職工中掀起讀書熱潮，切實把學習成果轉化為建功新時代的生動實踐。截至目前，已組織開展系列讀書活動5場，累計收集學習心得50余份。結合“三組聯建”工作機制，在重大項目醫藥創新產業園區等領域積極做好工會小組結對共建活動。

　　服務重細節，聚焦職工權益主業。工會通過開展交心談心、組織問卷調查，了解職工所思所盼、呼聲訴求，聽取大家對“職工小家”建設的真知灼見，截至目前，已收到合理化建議30余條，包括規范內部管理、改善生產生活條件、豐富文體活動場所等事項，涵蓋了工作生活的各個方面，使工會工作推進更接地氣，有了廣泛的群眾基礎。今年來，在春節、中秋等節點發放幫扶慰問款物2萬元，幫扶貧困職工12人。此外，該公司工會按季度定期開展關愛女職工活動，組織女職工專項體檢，開展女工提素質知識系列講座，有效維護了女職工的合法權益。

發展重落實，助力中心工作攻堅。今年來，圍繞經營指標、項目建設、招商引資等重點工作開展了3次勞動競賽，為廣大職工搭起建功立業的舞臺，助力推進產業工人隊伍建設改革大力擦亮新時代勞動和技能競賽名片。利用網站、宣傳欄等形式，選樹、宣傳先進典型，動員和激勵廣大干部職工為企業改革發展發展作貢獻。此外，工會還組織開展了安全用電、園區危險品管理、消防知識、勞動保護等形式多樣的技能培訓，不斷提升職工自身的技能水平。