日前，徐圩投資公司黨委就2018年黨員“冬訓”教育聚焦“四專題”，制定實施方案，著力在理論武裝、指導實踐、推動工作上下功夫，推進“冬訓”教育主題有突破、載體有創新、學習有氛圍、實踐有平臺，不斷提升黨員政治思想素質和模范實踐能力，助推企業改革發展有作為。

“十九大”精神學習強信念。堅持把學習黨的十九大精神作為黨員“冬訓”政治理論教育的重點，利用公司網站、材料匯編等形式登發“十九大”報告和相關學習材料，并采取專題培訓、集中宣講、書記講堂和知識測試等形式，引導黨員干部深入學習領會“十九大”精神，明確從嚴治黨新目標、新任務、新要求，堅定黨員干部政治信念，提高政治理論水平，增強黨員隊伍整體素質，當好企業轉型發展“主推手”。

“兩會”精神學習強責任。堅持以統一黨員干部科學認識企業致力轉型發展思想為切入點和落腳點，及時組織黨員干部認真學習集團和投資公司兩級職代會和黨委工作會議精神，按照公司提出的企業新一年發展目標和黨建工作創新要求，全面領會兩級職代會和黨委工作會議精神實質，立足崗位強技能、求創新，為助推企業轉型發展尋求新支點、注入新動能、展示新作為。

“廉政”作風教育強規矩。堅持以學習貫徹十九大報告關于加強全面從嚴治黨的新目標、新要求為抓手，引導黨員干部學習領會全面從嚴治黨的深刻內涵，及時鞏固和拓展落實中央八項規定精神成果，不斷加強“六大紀律”建設，率先抵制“四風”行為，努力踐行“三嚴三實”作風，提升廉潔自律新形象。

“實踐”活動開展強能力。堅持把黨員冬訓理論教育與工作實踐緊密結合起來，深入開展崗位爭先、工作創新、黨員奉獻和志愿服務等一系列實踐活動，激勵黨員干部主動聚焦“三包三幫”實踐主題，即基層班子包聯系點、黨員干部包困難職工、機關黨員包基層班組，幫助解決突出問題、實施扶貧項目和推進班組建設，增強服務大局發展和職工群眾的水平和能力，為企業持續健康發展提供強有力保障。

                                        （葉維友）