2024年，神特新材料公司黨支部將把牢黨建工作職責定位，精準施策推進支部建設，創新探索“黨建+”工作新思路，推動黨的建設全面融入企業發展全過程全領域，切實將黨建優勢轉化為發展勝勢。
　　“黨建+理論學習”，強化政治“內功”。深入推進“三會一課”、主題黨日，學習教育常態化制度化，深入學習黨的二十大精神，筑牢理想信念根基；認真落實中心組學習制度，豐富學習內容，全面提升黨員的理論水平和黨性修養；堅持和完善理論學習，充分發揮黨員干部的示范帶動作用；依托職工之家、職工書屋等平臺載體，深入推進學習型黨組織建設，采取中心組學習、集中培訓、個人自學等多種方式，筑牢思想政治防線，堅守意識形態陣地。
　　“黨建+企業治理”，深化強基固本。結合企業實際加強實踐探索、健全制度規范，切實做好“融入”和“內嵌”大文章。落實“三重一大”決策制度，切實規范前置程序，充分發揮黨支部的領導作用；定期召開職工代表大會，有序引導干部職工參與企業治理；開展合理化建議活動，征集建設性良策，凝聚思想共識，形成發展合力。
　　“黨建+組織建設”，筑牢基層堡壘。嚴格黨員教育、管理和監督，進一步優化黨員隊伍結構，注重從青年和一線職工中發展黨員；深化班組建設，重抓月度考核，將“三組聯建”機制推向縱深，激發班組創新活力；推進“六型班組”建設，給產改工作賦能，打造一支高素質的產業工人隊伍，為安全生產保駕護航。                                                         （神特 宣）