今年以來，臺北投資公司紀委為全面落實從嚴治黨和“兩個責任”，突出對廉政工作重點和關鍵環節、關鍵節點的監督制約，堅持廉政談話提醒，督促黨員干部履行好“一崗雙責”，提高廉潔自律意識和防范能力。

結合黨的十九大精神及時談。該公司紀委及時制定下發《關于開展2017年廉政談話工作的通知》，及時準確掌握和了解黨員干部特別是部門和單位領導班子成員思想狀況、履職盡責以及重點崗位的權力運行及廉政風險防控等情況，重點引導單位部門始終審視主體責任意識，從嚴要求不放松。

結合“旗幟鮮明講政治”專題學習培訓深入談。把牢固樹立政治理想、正確把握政治方向、堅定站穩政治立場、嚴格遵守政治紀律、自覺涵養黨內政治文化作為主要談話內容，進一步增強廣大黨員政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。

結合檢查考核定期談。利用檢查考核，述職述廉，民主評議，廣泛聽取干部、職工意見，對基層領導班子成員，充分考慮談話對象的差異，“量身定制”談話內容，肯定成績、指出問題、提出要求，確保班子成員廉潔履職。

結合職工反映有針對性談。對苗頭性、傾向性問題，在調查核實的基礎上，及時約見談話，本著有則改之無則加勉的原則，要求談話對象就有關問題作出說明，真正從思想深處認識問題，自覺主動地把廉潔規定作為不可觸摸的“高壓線”，避免發生嚴重問題。

結合實際需要適時談。在重要傳統節日、重大項目和重大工作開展等廉政風險較高的重點時期，適時提醒黨員管理人員杜絕以風俗習慣、人情往來之名收受禮品及禮金，自覺做到守得住小節，禁得起誘惑，有效預防腐敗問題發生。（孫小玲）