新年伊始，氨綸公司以貫徹落實工投集團一屆三次職代會精神為契機，多措并舉、積極行動，利用多種平臺，采取多種方式，把公司全體干部職工思想和行動統一到學習貫徹集團職代會精神上來。

一是將“會議精神”與目前形勢任務結合起來。分層分級將會議精神在第一時間傳達到每一名職工，并通過氨綸公司網站、微信平臺、宣傳欄等線上線下載體，幫助廣大干部職工深入理解并掌握精神實質，深刻領會集團公司重大舉措，認清公司當前面臨的嚴峻形勢，清楚存在的突出困難。明年任務目標、改革方向、經營前景等“數據”成為職工關注的熱點。

二是將“會議精神”與科學謀劃全年各項工作結合起來。在全面傳達貫徹落實集團公司會議精神的基礎上，氨綸公司召開專題研討會，緊緊圍繞公司當前面臨的形勢和工作安排部署，認真研究對策，科學謀劃2018年各項工作，詳細安排全年生產經營發展指標和重點工作任務，對明年的擴大產能、品質提高、技術創新、新品研發、管理提升、體質改革等工作作出詳細部署，為順利完成全年各項目標任務開好頭、起好步。

三是將“會議精神”與全力推進當前重點工作任務結合起來。以時不我待的精神和務期必成的決心，全力推進八期工程建設，實施提量增效，降耗節能，全面落實質量興企、技術興企，竭盡全力做好當前生產經營各項任務，營造狠抓工作落實的氛圍。

（氨綸宣）