會前，集團公司黨委領導班子成員結合理論學習、調查研究、專題黨課等多種形式，深入學習黨章黨規，認真撰寫對照檢查材料。會上，楊龍首先作個人對照檢查，其它黨委領導班子成員逐一發言，圍繞守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，對照黨章黨規，緊扣“18個是否”，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，主動把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，不遮掩問題、不回避矛盾，開誠布公、坦誠相見，檢視問題不遮遮掩掩、不避重就輕，相互提醒開門見山、直截了當，做到了落細落小落具體、見人見事見思想，達到了“團結—批評—團結”的目的。

　　楊龍在總結講話時指出，要持續強化理論武裝。把理論學習作為扣好主題教育的“第一粒紐扣”，帶著問題學、帶著責任學、帶著感情學，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，與學習貫徹黨的十九屆四中全會精神結合起來，在融會貫通上下功夫，進一步提高政治站位，提升理論水平。

　　他強調，要嚴格遵守黨章黨規。把學習貫徹黨章黨規作為重要政治任務，用扎實的學風和端正的態度，主動學、系統學、全面學，以黨章黨規為鏡，真正做到真學真信真懂真用。

　　楊龍要求，要堅決抓好問題整改。按照主題教育統一部署要求，把對照黨章黨規找出來的差距、同志們相互提出來的問題和主題教育過程中通過各種方式征求到的意見建議整合起來，進行全面分析、系統梳理、科學歸納，切實做到邊查邊改、即知即改、立行立改。

　　楊龍要求，要著力提升工作質效。扎實發揮領導班子的“頭雁”效應，奮力沖刺年度目標任務，精心謀劃明年工作思路，緊扣“三圍繞三提升”，找準工作發力方向，創造性開展工作、破解難題，不斷推動集團公司實現高質發展大突破。

                                                              （工 宣）